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为激发党支部工作成效和组织活力，天福源党支部始终坚持党建“走在前、作表率”要求，对标对表上级党委决策部署，聚焦主责主业，以问题为导向，找准提升党员干部政治能力与业务素质的结合点，推动支部建设与业务工作紧密结合、深融互促，有效地发挥党支部战斗堡垒作用。
强化政治引领，加强思想建设。始终把政治建设摆在首位，推行全体党员“学讲话、学纪律、学业务、学经验”四学活动，认真对标对表，形成自觉学习主动践行的良好氛围；逐条逐句逐字学习党章，结合岗位职责，用实际行动诠释党章要求,争做新时代的合格党员；制定学习计划，坚持集中学习和自我学习相结合，坚持规定动作和自选动作相结合，不断增强学习的系统性和实效性，确保把学习成果运用到实际工作中；组织党员干部开展交流讨论会，通过谈心得、说体会，进一步坚定理想信念，夯牢思想基础，增强党性意识。
强化素质提升，加强作风建设。紧盯年度目标，着眼工作实际，持续开展“转作风 树形象 提素质 强赋能”专题活动，突出党员干部带头引领，积极参与“作风提升”、水库蓄水、安全供水、提质增效、账款回收、科技创新等重点工作，让党员干部在年度重点任务推进工作中锻炼素质能力，发挥示范作用。通过参与，让全体党员干部详细了解公司生产、经营等情况，为解决难点问题，集思广益，出谋划策，同心同向，担当作为，形成干事创业良好氛围；定期开展“党员大讲堂”，党支部逐一轮流让每名党员干部交流分享工作经验和收获，采取现场交流互动、公司领导点评督学等方式，做到全体参与、全程互动、全面提升；积极组织党员参与“创城”活动，主动认领志愿服务岗位，结合党建工作重点和业务工作重点，同谋划、同部署、同落实，呈现出两手抓、两手硬党，党建与业务工作齐头并进、共同提高的良好局面。
强化细管严督，加强廉政建设。压实党风廉政建设主体责任，筑牢廉政意识，狠抓正风肃纪。通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等，以违纪违法典型案件为反面教材，充分运用反面典型“戒尺、警钟、红线”作用，让党员干部防微杜渐、警钟长鸣；实行干部任职前廉政谈话，敲响“廉洁钟”、架起“高压线”、密织“监督网”，夯牢廉政思想防线；筑牢党员干部廉洁意识，加强监督力度，创新监督形式，拓展监督内容，以上善集团开展“家庭廉内助”活动为契机，让家庭成员成为监督党员干部的家庭“纪检员”，有效进行全面监督。
